人資主管最愛的履歷表 |
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撰文 / 吳佳音
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| 服務業─君悅飯店人事部協理 羅玉燕 ◆新鮮人無工作經驗，只要是打工經驗我們都看重，不管是餐廳、連鎖店，甚至與服務業無關也無妨，因為都是與社會互動的歷練。 ◆服務業要找喜歡與人接觸的人，所以社團經驗很重要。 ◆自傳最好中英文版都有，只在履歷表寫「英語精通」，不如附上英文自傳，面試機會就大增。 ◆應徵項目要寫清楚，千萬不要寫「什麼職缺我都願意做」，這種履歷一定會先被過濾掉，因為不清楚自己要做什麼，只是為了找工作而來應徵。 ◆履歷自傳如果能散發出「對卓越的執著」，以及對服務業的熱情，才是符合我們需要的人才...... |
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